¿Por qué funciona tan bien? ¿Cuáles eran las características que lo hacían diferente?
Es difícil identificarlas porque cada equipo es único y pueden crear un ambiente específico y funcional en lo que todo se conecta bien y todos se sienten bien trabajando allí.
De todos modos, existen algunas condiciones propicias que se consideran importantes para un equipo de alto rendimiento y un excelente trabajo en equipo, que incluyen una dirección convincente (enfoque común con una misma dirección para todos), una cultura sólida (los equipos de alto rendimiento incluyen miembros con un equilibrio de habilidades), un contexto de apoyo (Otras condiciones que sustentan al equipo) y Mentalidad compartida (forma de trabajo similar que sustenta la excelencia y la evolución del equipo).
Si quieres saber más sobre este tema, sigue el siguiente enlace, y con la imagen de Openai Dall E2:
