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¿Cómo crear una identidad para un equipo, grupo, área u organización? El punto principal es centrarse en las herramientas de empatía para desarrollar la autoconciencia y descubrir más sobre la cultura y los valores de estos grupos sociales. En este paso, es importante descubrir más sobre el proceso actual, lo que es bueno y lo que puede ser mejor, y de esta manera es posible identificar problemas y oportunidades que definirán expectativas y deseos para el futuro. En general para un buen viaje es fundamental saber dónde estás y hacia dónde quieres ir, así será más fácil identificar la mejor manera de llegar. ¿Estás listo para empezar esta transformación? Imagen de Openai Dall E2

¿Por qué funciona tan bien? ¿Cuáles eran las características que lo hacían diferente? Es difícil identificarlas porque cada equipo es único y pueden crear un ambiente específico y funcional en lo que todo se conecta bien y todos se sienten bien trabajando allí. De todos modos, existen algunas condiciones propicias que se consideran importantes para un equipo de alto rendimiento y un excelente trabajo en equipo, que incluyen una dirección convincente (enfoque común con una misma dirección para todos), una cultura sólida (los equipos de alto rendimiento incluyen miembros con un equilibrio de habilidades), un contexto de apoyo (Otras condiciones que sustentan al equipo) y Mentalidad compartida (forma de trabajo similar que sustenta la excelencia y la evolución del equipo). Si quieres saber más sobre este tema, sigue el siguiente…

Todo el mundo está entusiasmado con la IA (Inteligencia Artificial) aplicada de diferentes formas como demuestran las herramientas chatGPT o Dall E2 de Openai.com, pues su capacidad para identificar patrones y conceptos combinados es asombrosa. De todos modos, la creatividad humana es muy impulsiva e impredecible, por lo que es muy difícil de explicar y replicar en algoritmos informáticos. Cuando estás realmente inspirado para crear algo nuevo, y especialmente cuando trabajas en equipo, colaborar con otras personas con diferentes experiencias, creencias y mentalidades puede ser muy efectivo y crear nuevos caminos y soluciones. Intente hacer una sesión de colaboración creativa con un buen facilitador y verá que florece el pensamiento creativo y se pueden identificar conexiones inesperadas y las nuevas ideas se mostrarán tan claras como el agua. ¡Viene con…

Bienvenido a Creatinsights. Empezando queremos hablar de lo que significan insights. Insights son la capacidad de obtener una comprensión intuitiva precisa y profunda de una persona o cosa. Queremos ayudar a las organizaciones a crear y desarrollar conocimientos que puedan impactar en los resultados, agregando más valor para todas las partes interesadas.